Itinéraire égalité est proposé par l’AFT avec le soutien du FSE et de la CPNE. Il s’adresse aux dirigeant.e.s et aux partenaires sociaux du transport routier et des activités auxiliaires qui souhaitent agir sur la mixité et l’égalité professionnelle en entreprise. Ces 14 parcours RH, dédiés à la profession, sont basés sur des pratiques déjà initiées par les transporteurs. Chaque délégué régional de l’AFT est joignable via le « formulaire contact » pour aider à concrétiser ces pistes d’actions en entreprise.

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J'initie des actions concrètes